İşyeri hekimi hekimlerin ikinci bir görevidir. Bu nedenle işyeri hekimi olmayı düşünen bir kişinin ilk önce tıp fakültesinde eğitim görmesi ve mezun olarak doktorluk diploması almış olması gerekir. Doktorluk diplomasına sahip olan herhangi bir hekim, işyeri hekimi olarak da çalışabilir.
Dolayısıyla işyeri hekimliğinin ilk şartı doktor olmaktır. İkinci şart ise bakanlıkça yetkilendirilmiş bir eğitim kurumundan işyeri hekimliği eğitimi alarak sınavı başarıyla geçmektir. Yine bazı istisnalarda işyeri hekimi olmak için sınav şartı yoktur.
Doktorluk diplomasını aldıktan sonra iş sağlığı, iş sağlığı ve güvenliği gibi alanlarda doktora eğitimini tamamlamış olanlar, doktor iş teftişçisi olarak asistanlık dönemi dahil en az sekiz yıl çalışmış olanlar ve genel müdürlükte en az sekiz yıl iş salığı güvenliği alanında görev yapmış hekimler sınav şartına tabi değildir.
İş ve meslek hastalıkları anabilim dalında yan dal eğitimi almış, diplomasını elinde bulunduran doktorlara da sınav şartı olmadan işyeri hekimi olarak görev yapabilirler.